Skill/Staffing Manager (m/w/d) Steuerung Externer

  • Bonn
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.


Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Als Skill/Staffing Manager (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für die operative und strategische Steuerung unserer Externen. Du sorgst dafür, dass externe Ressourcen strukturiert geplant, wirtschaftlich eingesetzt und effizient in unsere Entwicklungs- und IT-Prozesse eingebunden werden. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Einkauf, Projektverantwortlichen und den externen Firmen zusammen und verantwortest unter anderem folgende Aufgaben:

  • Operative Planung, Koordination und Steuerung Externer in enger Abstimmung mit Fachbereichen
  • Unterstützung bei Bedarfsplanung, Forecasts und Budgeteinhaltung
  • Sicherstellung transparenter Auslastungs- und Kostenübersichten
  • Pflege und Verwaltung relevanter Daten und Prozesse rund um Externe
  • Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur optimalen Integration externer Ressourcen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung strukturierter Prozesse im Staffing-Umfeld
  • Schnittstellenarbeit zu technischen Bereichen mit Fokus auf Entwicklungs- und SAP-Themen

Dein Profil

  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Entwicklungs- und IT-Themen (kein Entwicklerprofil erforderlich)
  • Affinität zu modernen Systemlandschaften
  • erste Berührungspunkte mit unserem Produkt Oscare sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft sich in Oscare einzuarbeiten
  • Zahlen- und Datenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Forecasts und Budgets
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Prozessverständnis
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Staffing- oder Ressourcenmanagement-Tools, z.B. SAP Fieldglass

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungs­ori­en­tiertes Gehalts­system und die stetige Weiter­ent­wicklung Deiner indivi­duellen Kompetenzen.

Unsere Leistungen im Überblick

  • 30+ Tage Urlaub
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Jobrad

Klingt gut?

Frau Lisa Stecken
Lisa Stecken
HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de 
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! 
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.