Testmanager (m/w/d) im Privatkundenmanagement

Wir suchen einen Testmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Privatkundenmanagement 2. In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Testplanung,-steuerung und Überwachung des Fortschritts des Testprozesses
• Koordination und Organisation von Testgruppen
• Begleitung unserer Entwickler und Übernahme von Supportaufgaben im Themenfeld
• Erstellung von Dokumentationen im Themenfeld Privatkundenmanagement
• Fachliche Qualitätssicherung unserer Software nach der Freigabe des Testsystems
• Erstellung von Testfallbeschreibungen sowie selbstständige Durchführung von Tests
• Fehlermanagement, Produktbewertung und Testberichterstellung

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV.
• Du verfügst über aktuelles Wissen und praktische Erfahrung im Themenfeld Privatkundenmanagement.
• Idealerweise hast du Anwenderkenntnisse unseres Produkts oscare® PKM3.3.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Testmanagement und ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie fachliche und technische Qualitätssicherung zusammenhängen.
• Du bringst methodische und analytische Kompetenz sowie technisches/IT-Verständnis mit.
• Du arbeitest organisiert, kommunizierst klar und gerne, und gehst Aufgaben kundenorientiert und selbstständig an.

Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeits­zeiten und Sport- und Gesund­heits­an­geboten auch eine betriebliche Alters­vorsorge sowie eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in einem krisen­si­cheren Unternehmen ist dabei genauso selbst­ver­ständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Umzugsunterstützung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Jobrad
• Subventioniertes Mittagessen