Kunden-Manager (m/w/d)

Du kennst die Herausforderungen der gesetzlichen Krankenversicherungen – und du sprichst bestenfalls ihre Sprache. Als Kundenmanager:in bist du die erste Ansprechperson auf Entscheider-Ebene. Du baust Beziehungen auf, die Bestand haben, und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Lösungen, die funktionieren – sicher, skalierbar und immer einen Schritt voraus. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben: 

• Du betreust unsere GKV-Kunden strategisch und operativ – mit Weitblick, Verantwortung und Nähe.
• Du pflegst und stärkst langfristige Geschäftsbeziehungen und gestaltest Kundenstrategien aktiv mit.
• Du verhandelst Verträge auf Augenhöhe – fundiert, strukturiert und zielgerichtet.
• Du behältst Markttrends und gesetzliche Entwicklungen im Blick und hilfst, daraus Wettbewerbsvorteile zu machen.
• Du priorisierst Vorhaben und Ausschreibungen und arbeitest eng mit unseren Product Suite Managern zusammen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Beratungs- und Rolloutszenarien.
   

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft/Gesundheitswesen oder (Wirtschafts-)Informatik, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Ausgeprägtes Technologieverständnis und Wissen um die "technologische" Ausrichtung und perspektivische Anforderungen
• Erfahrungen mit SAP-Standard-Produkten wünschenswert
• Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr guter Umgang mit MS-Office Produkte
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
   

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungs­ori­en­tiertes Gehalts­system und die stetige Weiter­ent­wicklung Deiner indivi­duellen Kompetenzen.

Unsere Leistungen im Überblick

• 30+ Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Parkplatz
• Jobrad