Business Analyst (m/w/d) Beitragsmanagement

  • Hamburg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.


Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Als Teil eines agilen Teams betreust Du als Business Analyst (m/w/d) unsere Kunden von der Analyse sowie Beschreibung von technischen und nicht-technischen Anforderungen bis hin zur Umsetzung der Konzepte. Darunter fällt u.a.:

  • Analyse, Abstimmung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen (Bspw. unter Verwendung von Prozessbeschreibungen, Formulierung von Anwendungsfällen aus Sicht des Endanwenders und Definition von Akzeptanzkriterien)
  • Unterstützung und Betreuung unserer Software-Entwickler:innen bei der Umsetzung der Konzepte
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Testfällen im Rahmen der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit unseren Software Entwickler:innen
  • Präsentation der fachlichen Konzeption einschließlich adressatengerechter Informationsaufbereitung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Ausgeprägte Technik-Affinität sowie praktische Kenntnisse der Beitragsprozesse einer gesetzlichen Krankenkasse
  •  Idealerweise Anwenderkenntnisse im SAP Modul FS-CD und/oder in den oscare®  Anwendungen zum Beitragswesen
  • Methodische, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an der digitalen Produktentwicklung sowie agiler SoftwareEntwicklung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

    Das bieten wir Dir

    Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeits­zeiten und Sport- und Gesund­heits­an­geboten auch eine betriebliche Alters­vorsorge sowie eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in einem krisen­si­cheren Unternehmen ist dabei genauso selbst­ver­ständlich.

    Unsere Leistungen im Überblick:

    • 30+ Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Subventioniertes Mittagessen
    • Jobticket
    • Hybrides Arbeiten
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Jobrad

    Klingt gut?

    Lisa Stecken
    HR Strategin
    Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de 
     
    Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! 
     
    *Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.