Abteilungsleiter Technische Services (m/w/d)

Bonn
ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter Technische Services (m/w/d) übernimmst Du die disziplinarische Führung der drei Teamleiter der Bereiche "(SAP-) Basistechnologie", "Betriebsservices" und "Infrastruktur" und berichtest direkt an den Geschäftsbereichsleiter Services. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben:

Übernahme der fachlichen sowie wirtschaftlichen Gesamtverantwortung der Abteilung
Erstellung von Forecasts und Statistiken sowie die Präsentation der Ergebnisse in Management Meetings
Erfolgskontrolle und stetige Analyse der Bedarfsplanung und der daraus abgeleiteten Strategien
Sicherstellung der fachlich-konzeptionellen Leistungsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf die angebotenen Leistungen
Schaffung von Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teamleiter sowie Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Evaluationsgesprächen
Ansprechpartner für IT-Dienstleister zur Klärung und Koordination von technischen Fragen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung als Führungskraft
Ausgeprägtes Selbstverständnis als Sparringspartner, Coach und Mentor
Aktuelles und fundiertes Know How in technischen Themenfeldern, z.B. Infrastruktur oder SAP Basis-Betrieb
Souveränes und verbindliches Auftreten intern wie extern
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

30+ Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Massagezuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Aus- und Weiterbildung
Jobrad
Kantine

Klingt gut?

Michelle Stattmüller
HR Stratege

Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de

Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!

*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.