Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Privatkundenmanagement
- Frankfurt
- ab sofort
- Vollzeit
- befristet
Gestalten. Kreieren. Verbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Befristung auf 2 Jahre) suchen wir nach einem Testmanager (m/w/d) für unser Team Privatkundenmanagement 2. Dies umfasst folgende Aufgaben:
- Erstellung von Dokumentationen im Themenfeld Privatkundenmanagement
- Begleitung unserer Entwickler und Übernahme von Supportaufgaben im Themenfeld
- Fachliche Qualitätssicherung unserer Software nach der Freigabe des Testsystems
- Erstellung von Testfallbeschreibungen sowie selbstständige Durchführung von Tests
- Fehlermanagement, Produktbewertung und Testberichterstellung
- Testplanung,-steuerung und Überwachung des Fortschritts des Testprozesses
- Koordination und Organisation von Testgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
- Aktuelles Wissen und praktische Kenntnisse im Themenfeld Privatkundenmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im Testmanagement und ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge von fachlicher und technischer Qualitätssicherung
- Anwenderkenntnisse unseres Produktes oscare® PKM3.3
- Ausgeprägte methodische und analytische Kompetenz und technisches/IT-Verständnis
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.
Unsere Leistungen im Überblick:
- 30+ Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Subventioniertes Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenlaptop
- Umzugsunterstützung
Klingt gut?
HR Strategin