Releasemanager (m/w/d)

  • Bonn, Frankfurt
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.


Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

  • Übernahme und Optimierung des bestehenden Releasemanagement-Prozesses
  • Entwicklung und Überwachung einer Releasemanagement- Strategie inkl. der kontinuierliche Einbindung der relevanten Stakeholder
  • Konzeption und Etablierung einer einheitlichen Toolchain für das Releasemanagement
  • Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Releasemanagements
  • Koordination aller produktiven Versionen der Produkte /Microservices bei den Kunden
  • Implementierung und Begleitung eines Dependency Managements
  • Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix
  • Steuerung und Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Releasemanagements

Dein Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (angewandten/technischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Software Entwicklung und Software Architektur
  • Erfahrungen und Architekturkompetenz im Bereich Container-Technologien, Microservice-Architekturen
  • Einschlägige Erfahrungen in der Verwendung von Java, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Helm
  • Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines
  • Konzeptionelle Stärke und kreative Begabung, sowie Kommunikationsfähigkeit und -geschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenin­itiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • 30+ Tage Urlaub
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Jobticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mobiles Arbeiten
  • Subventioniertes Mittagessen

Klingt gut?

Hülya Kaplaner
HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de 
 
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! 
 
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.