Releasemanager (m/w/d)
- Bonn, Frankfurt
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Gestalten. Kreieren. Verbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
- Übernahme und Optimierung des bestehenden Releasemanagement-Prozesses
- Entwicklung und Überwachung einer Releasemanagement- Strategie inkl. der kontinuierliche Einbindung der relevanten Stakeholder
- Konzeption und Etablierung einer einheitlichen Toolchain für das Releasemanagement
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Releasemanagements
- Koordination aller produktiven Versionen der Produkte /Microservices bei den Kunden
- Implementierung und Begleitung eines Dependency Managements
- Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix
- Steuerung und Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Releasemanagements
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (angewandten/technischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Software Entwicklung und Software Architektur
- Erfahrungen und Architekturkompetenz im Bereich Container-Technologien, Microservice-Architekturen
- Einschlägige Erfahrungen in der Verwendung von Java, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Helm
- Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines
- Konzeptionelle Stärke und kreative Begabung, sowie Kommunikationsfähigkeit und -geschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.
Unsere Leistungen im Überblick:
- 30+ Tage Urlaub
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Jobticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Klingt gut?
Hülya Kaplaner
HR Strategin
HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.