Product Owner (m/w/d) Beiträge/Finanzen
- Hamburg
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Gestalten. Kreieren. Verbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
• Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die Produkte des Produktteams Beiträge Privatkunden (erster Ansprechpartner für diese Produkte)
• Erstbewertung, Abstimmung, Konkretisierung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Sicherstellung der Transparenz des Entwicklungsstandes gegenüber dem Kunden
• Koordination und Priorisierung von strategischen und operativen Abhängigkeiten gemeinsam mit Produktteam, Produktsuite-Team sowie anderen Produktteams / Entwicklungseinheiten
• Roadmap-, Releaseplanung und Einordnung der Anforderungen in ein eindeutig sortiertes Backlog gemeinsam mit anderen Stakeholdern
• Einordnung und Bewertung des/r betreute/n Produkte, bzw. der zugehörigen Features, im Kontext der GKV-Prozesse zur Umsetzung einer nachhaltigen, wirtschaftlichen
Produktweiterentwicklung
• Arbeit im Entwicklungsteam im Rahmen der fachlichen oder technischen Aufgaben des Teams
Dein Profil
• Ausbildung zum /zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Aktuelles Wissen und praktische Kenntnisse der oscare®-Produkte im Bereich des Beitragswesens sind wünschenswert
• Kundenorientierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Kommunikationsfähigkeit und -geschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
Das bieten wir Dir
Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.
Unsere Leistungen im Überblick:
- 30+ Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Konkurrenzfähige Vergütung
- Jobrad
Klingt gut?
HR Strategin