Product Owner (m/w/d) Beiträge/Finanzen

  • Hamburg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.


Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die Produkte des Produktteams Beiträge Privatkunden (erster Ansprechpartner für diese Produkte)
• Erstbewertung, Abstimmung, Konkretisierung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Sicherstellung der Transparenz des Entwicklungsstandes gegenüber dem Kunden
• Koordination und Priorisierung von strategischen und operativen Abhängigkeiten gemeinsam mit Produktteam, Produktsuite-Team sowie anderen Produktteams / Entwicklungseinheiten
• Roadmap-, Releaseplanung und Einordnung der Anforderungen in ein eindeutig sortiertes Backlog gemeinsam mit anderen Stakeholdern
• Einordnung und Bewertung des/r betreute/n Produkte, bzw. der zugehörigen Features, im Kontext der GKV-Prozesse zur Umsetzung einer nachhaltigen, wirtschaftlichen
Produktweiterentwicklung
• Arbeit im Entwicklungsteam im Rahmen der fachlichen oder technischen Aufgaben des Teams

Dein Profil

• Ausbildung zum /zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Aktuelles Wissen und praktische Kenntnisse der oscare®-Produkte im Bereich des Beitragswesens sind wünschenswert
• Kundenorientierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Kommunikationsfähigkeit und -geschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeits­zeiten und Sport- und Gesund­heits­an­geboten auch eine betriebliche Alters­vorsorge sowie eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in einem krisen­si­cheren Unternehmen ist dabei genauso selbst­ver­ständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • 30+ Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Konkurrenzfähige Vergütung
  • Jobrad

Klingt gut?

Hülya Kaplaner
HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de 
 
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*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.