Software-Entwickler (m/w/d) ABAP im Bereich Business Partner

  • Frankfurt
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.


Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

  • Einsatz als ABAP-Entwickler:in im Themenfeld Business Partner
  • Möglichkeit zur Softwareentwicklung mit modernen SAP-Entwicklungstools, wie BRF+, BOPF, ABAP Unit Testframework etc.
  • Agiles Software-Design, -Entwicklung und Dokumentation von fachübergreifenden Anwendungen unter Verwendung der ABAP Workbench nach neuesten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld
  • Erstellung von DV-Konzepten für unsere GKV Branchenlösung auf Basis der Fachkonzepte und in Abstimmung mit den fachlichen EntwicklerInnen
  • Interne Qualitätssicherung mittels Code Reviews sowie Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen (z.B. Confluence, Jira)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • (Erste) Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung sowie methodische Vorgehensweisen
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Sprache wie Java, JavaScript oder idealerweise mit ABAP
  • Erste Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen von Vorteil
  • Neugierde auf neue Technologien, Methoden und Werkzeuge
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbstständigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenin­itiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • 30+ Tage Urlaub
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Mobiles Arbeiten
  • Umzugsunterstützung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Klingt gut?

Michelle Stattmüller
HR Stratege
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de 
 
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*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.