Abteilungsleiter (m/w/d) der Entwicklungseinheit Beiträge/Finanzen

Hamburg
ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen (PSM, PO) und den Produktteams bei der Operationalisierung der (Produkt-)Strategie
Disziplinarische Führung der Beschäftigten der Entwicklungseinheit (EE) "Beiträge und Finanzen" mit den zugehörigen Produkten und Produktfamilien der EE, z.B. oscare® Ausgleich Arbeitgeberaufwendungen oder oscare® Beitragseinzug Gesundheitsfonds
Übernahme der Budgetverantwortung in der EE
Unterstützung der End2End-Verantwortung der Produktteams der EE im gesamten SWE-Prozess einschl. QS und Support sowie Beseitigung von Hindernissen und Kommunikation in andere Unternehmensbereiche
Eskalationsinstanz bei Problemen innerhalb der EE und Vermittlung bei Problemen innerhalb und außerhalb der EE
Verantwortliche Berichterstattung an den Entwicklungsbereichsleiter
Übernahme spezieller Themen/Aufgaben nach Absprache mit dem Entwicklungsbereichsleiter

Dein Profil

Ausgeprägtes Selbstverständnis in der Rolle Führungskraft als Wegbereiter, Sparringspartner und Mentor
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Erfahrung in der Führung von Projektteams unter Verwendung von agilen Entwicklungsmethoden wünschenswert
Souveränes und verbindliches Auftreten intern wie extern
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
Bereitschaft zu Reisen im gesamten Bundesgebiet

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

30+ Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Berufsunfähigkeitsversicherung
Massagezuschuss
Betriebssportgemeinschaft

Klingt gut?

Michelle Stattmüller
HR Stratege

Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de

Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!